Job type: Fixed term contract

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Nous éclairons le chemin!

Acuity Brands, Inc. (NYSE : AYI) est une société de technologie industrielle leader sur le marché. Nous utilisons la technologie pour résoudre des problèmes dans les espaces et la lumière. Grâce à nos deux secteurs d’activité, Acuity Brands Lighting and Lighting Controls (« ABL ») et Intelligent Spaces Group (« ISG »), nous concevons, fabriquons et mettons sur le marché des produits et services qui rendent le monde plus brillant, productif et connecté. Nous réalisons notre croissance grâce au développement de nouveaux produits et services innovants, y compris l’éclairage, les contrôles d’éclairage, les systèmes de gestion des bâtiments et les applications sensibles à l’emplacement.

Sommaire du poste

Le représentant(e) sera responsable d’assurer un soutien technique et commercial aux agents manufacturiers et aux distributeurs.


Tâches et responsabilités principales (fonctions essentielles)

  • Répondre aux questions techniques sur nos produits
  • Préparer les prix et les soumissions
  • Effectuer l’entrée de données dans un système intégré de gestion manufacturière
  • Assurer un service efficace et rapide aux agents, distributeurs et personnes internes
  • Entrer les commandes
  • Faire le suivi des projets avec les agents
  • Répondre aux demandes de garantie

Expérience (expérience minimale obligatoire)

Connaissances et aptitudes :
  • Rigueur et minutie
  • Autonomie et proactivité dans l’accomplissement de tâches journalières
  • Aptitudes pour le travail en équipe
  • Capacité d’apprentissage et sens de l’organisation
  • Aptitudes pour la résolution de problèmes
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite (français et anglais)
Exigences :
  • DEC en administration, certificat, DEP ou expérience pertinente
  • Expérience dans un service à la clientèle dans le milieu électrique et/ou manufacturier
  • Maîtrise de l’anglais et du français - parlé et écrit
  • Expérience avec un système intégré de gestion manufacturière (MRP, ERP)

Nous vous invitons à postuler aujourd’hui pour vous joindre à nous alors que nous éclairons le chemin vers un monde brillant, productif et connecté!


Nous valorisons la diversité et sommes un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, l’origine ethnique ou nationale, le handicap, la grossesse, la religion, le statut d’ancien combattant couvert, les informations génétiques protégées ou toute autre caractéristique protégée par la loi.


Mesures d’adaptation pour les demandeurs handicapés :
En tant qu’employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi, Acuity Brands s’engage à fournir des aménagements raisonnables dans son processus de demande pour les personnes handicapées qualifiées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez de la difficulté à utiliser notre système en ligne en raison d’un handicap et que vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, vous pouvez communiquer avec nous au (770) 922-9000. Veuillez indiquer clairement le type de mesure d’adaptation que vous demandez et pour quelle demande.


Tous les CV non sollicités envoyés à Acuity Brands par un tiers, tel qu’un recruteur d’Agence, y compris les CV non sollicités envoyés à une adresse postale d’Acuity Brands, à un télécopieur ou à une adresse e-mail, directement aux employés d’Acuity Brands ou à la base de données de CV d’Acuity Brands seront considérés comme une propriété d’Acuity Brands. Acuity Brands ne paiera PAS de frais pour tout placement résultant de la réception d’un CV non sollicité.


Acuity Brands considérera que tout candidat pour lequel une Agence a soumis un CV non sollicité a été référé par l’Agence sans frais ni frais. Cela comprend toute agence qui est un fournisseur approuvé ou engagé, mais qui n’a pas les approbations appropriées pour participer à une recherche.

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Deadline: 28-03-2024

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