Position: Associate

Job type: Internship

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Job ID INT000AU Date posted 08/31/2021

Lieu de travail :Montréal, Québec

Statut :Permanent

Horaire :Temps plein
  • Tu veux travailler dans une équipe dynamique, agile et collaborative ?
  • Tu te démarques par tes habiletés relationnelles, tu es à l’écoute de tes partenaires et tu sais proposer des solutions innovatrices et pragmatiques ?
  • Tu sais naviguer dans l’ambiguïté, synthétiser tes idées et communiquer efficacement ?
  • Tu es autonome, organisé, rigoureux, persévérant et tu sais tirer parti des données pour appuyer tes recommandations ?
Travailler dans l’équipe d’Audit interne – Technologie de l’information, c’est une chance inégalée d’acquérir une compréhension transversale de la Banque et de travailler dans un environnement qui permet de se dépasser tout en créant des liens solides avec des partenaires de plusieurs secteurs. C’est travailler dans la complicité, l’agilité et la transparence en détenant le pouvoir d’agir et en étant imputable des résultats. C’est faire partie d’une équipe dynamique et innovante où les pratiques de gestion favorisent un bon équilibre de vie.

Notre équipe évalue de façon indépendante et offre des conseils sur l’efficacité et l’efficience des :
  • Processus de gouvernance et de gestion des technologies de l’information (gestion de la sécurité, des identités et des accès, de la relève technologique, du cycle de développement, des incidents & problèmes TI, du cloud, de l’architecture d’entreprise, des centres de données, etc.)
  • Processus de gestion des risques liés aux tiers
  • Pratiques de gouvernance et de risques de données (incluant l’intelligence artificielle)
  • Audit des contrôles généraux TI dans le cadre de la certification des contrôles internes sur l’information financière (52-109)
Vos Principaux Défis
  • Agir comme accompagnateur et mentor auprès des auditeurs TI.
  • Promouvoir l’analyse de données, supporter les auditeurs de son équipe d’appartenance et contribuer à leur développement en matière d’utilisation des données.
  • Maintenir une relation de confiance avec les partenaires des autres secteurs.
  • Réaliser des mandats d’audit en mode agile en collaboration avec les partenaires concernés des 1ere et 2e lignes de défense, en exerçant un suivi rigoureux des jalons et en communiquant régulièrement l’avancement des travaux.
  • Identifier les risques qui pourraient avoir des répercussions importantes sur les processus examinés (efficacité et optimisation) et établir la stratégie d’audit en considérant l’utilisation de l’analyse de données comme outil pour atteindre les objectifs d’audit.
  • Analyser les problématiques rencontrées, en identifier les causes fondamentales en collaboration avec les partenaires concernés et les accompagner dans l’identification de solutions novatrices et réalisables pour éliminer les causes du problème.
  • Rédiger des rapports d’audit et présenter les résultats des travaux réalisés aux dirigeants et aux gestionnaires responsables des processus examinés.
  • Réaliser auprès des partenaires, un suivi régulier et rigoureux de la progression des plans d’action élaborés suite aux travaux de l’Audit interne et des autorités réglementaires, en assurant la qualité de la documentation.
  • Assurer une collaboration efficiente avec les 2e lignes de défense.
  • Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire pourrait avoir à se déplacer à l’occasion.
Profil Recherché
  • Baccalauréat connexe au secteur d’activité et dix (10) années d’expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d’activité et sept (7) années d’expérience pertinente
  • Expérience en gestion des risques et/ou en audit externe ou interne, dans un rôle conseil auprès de dirigeants et gestionnaires seniors
  • Titre de CISA, CISSP, CISM; un fort atout
  • Maîtrise d’Excel essentielle et connaissance d’outils d’analyse de données (ACL, SAS ou autre), un fort atout
  • À l’aise à évoluer dans l’ambiguïté et à travailler sur plusieurs dossiers simultanément
  • Leadership démontré, aptitude à assurer un partenariat efficace avec les parties prenantes et capacité à influencer
  • Capacité à analyser des données et poser un diagnostic
  • Connaissance des outils de la Suite Office 365 : SharePoint, OneDrive, OneNote, Power BI, Teams et autres, un atout
  • Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais, essentiel
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La Banque ose et innove en modernisant son système d’évaluation de la performance, pour mieux répondre aux nouveaux besoins de nos clients. Désormais, les comportements attendus de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir comptent autant que l’atteinte des objectifs d’affaires.

Travailler à la Banque Nationale, c’est avoir accès à des conditions de travail compétitives, une large gamme d’avantages sociaux, un environnement dynamique et l’accès à la télémédecine.

La Banque Nationale voit une grande richesse dans la diversité et la valorise dans toutes ces dimensions. Elle s’est donnée comme objectif d’offrir un milieu de travail ouvert et respectueux des différences où chaque employé peut développer son plein potentiel. L’engagement concret de la direction favorise l’essor de cette valeur dans tous les secteurs de l’organisation. Nous visons à procurer des mesures d’adaptation et d’accessibilité lors du processus de recrutement ou durant l’emploi. Si vous avez le moindre besoin d’accommodement, n’hésitez pas à nous en faire part lors de nos premiers échanges et nous nous ferons un plaisir de vous assister.

Offre d’emploi publiée le :2021-08-31

Date de retrait :2021-09-14

Domaine d’emploi :Finance

Numéro du poste :INT000AU

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Deadline: 11-04-2024

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