Conseiller(ère), Communications, Minéraux / Advisor Communications, Mineral

Job content

Nous recherchons un conseiller ou une conseillère, Communications, qui participera à la création et à la diffusion de contenus pour les campagnes et les plans de communication du groupe Rio Tinto Minéraux.

Relevant de la chef de service, Communications, Minéraux, et travaillant dans un environnement stimulant et intéressant au sein de l’équipe Communications et Affaires externes de Minéraux, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Coordonner et gérer étroitement les canaux de communication internes du groupe de produits Minéraux ainsi que maintenir les diverses listes de distribution.
• Rédiger des textes et concevoir nos communications mensuelles (infolettre du groupe de produits, changements organisationnels, bulletin de sécurité) en collaborant avec les parties prenantes internes, en veillant à produire des produits de communication de haute qualité et une livraison dans les délais.
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables des communications dans les sites et identifier des histoires à mettre en valeur et à diffuser tant en interne et qu’en externe.
• Coordonner et soutenir la gestion du contenu pour une variété de canaux. Assurer le suivi des activités internes et externes et formuler des recommandations pour l’amplification du contenu.
• Aider l’équipe à produire des plans de communication dans les délais impartis, tout en veillant à ce que les besoins quotidiens en matière de communication soient satisfaits.
• Gérer les boites aux lettres internes et les autres canaux de rétroaction; répondre rapidement aux questions ou les transmettre à l’équipe de gestion.
• Coordonner et gérer les rapports mensuels de communication du groupe de produits Minéraux. Appuyer la gestion de la plateforme de production de rapports (Monday.com) et s’assurer que les données sont à jour.
• Soutenir la gestion du budget et des demandes de l’équipe des Communications de Minéraux.
• Gérer toutes les demandes de traduction avec les fournisseurs externes, et effectuer une révision du contenu rédigé en anglais et en français.
• Créer du contenu et travailler conformément aux politiques de l’entreprise ainsi qu’aux directives et aux procédures sur la marque de Rio Tinto afin de diffuser en temps voulu des communications de la plus haute qualité qui soit, en toute sécurité et avec professionnalisme.

Votre contribution

• Baccalauréat en communications ou dans une discipline connexe, et deux ans d’expérience dans un domaine pertinent
• Maitriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec
• Solides aptitudes pour le travail d’équipe, la communication et la résolution de problème, et grand sens de l’organisation
• Expérience en développement et planification de contenus, et connaissance de la production de documents à l’intention des médias
• Capacité à trouver de meilleures façons de faire et souci d’amélioration continue
• Capacité à travailler dans un environnement de travail dynamique, en contact avec un groupe diversifié de parties prenantes

Ce que nous offrons

• Soyez reconnu(e) pour votre contribution, vos idées et votre travail acharné, et rentrez chez vous en sachant que vous avez contribué au progrès du monde.
• Un environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité numéro un.
• Un salaire de base compétitif reflétant vos compétences et votre expérience, avec un programme d’incitation annuel.
• Accès continu à des programmes de santé et de médecine adaptés aux familles, à des régimes de retraite et d’épargne attrayants.
• Un plan attrayant de détention d’actions.
• Congés pour toutes les raisons de la vie (vacances, congé parental payé, congé de maladie).
• Des réductions exclusives pour les employés

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est l’une des principales entreprises mondiales d’exploitation minière et de matériaux. Nous opérons dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous sommes actifs depuis 150 ans et opérons avec des connaissances accumulées sur plusieurs générations et continents. Notre objectif est de trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin, en nous efforçant d’innover et de nous améliorer continuellement pour produire des matériaux à faibles émissions et respectant les normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais nous ne pouvons pas le faire seuls, c’est pourquoi nous nous concentrons sur la création de partenariats pour résoudre des problèmes, créer des situations gagnant-gagnant et saisir des opportunités.

Emplacement du poste

Les services aux personnes fournissent des conseils en ressources humaines, la mobilité internationale, l’acquisition et le recrutement de talents, les relations avec les employés, la rémunération et les services de performance aux dirigeants, aux employés et aux partenaires en ressources humaines.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQIA2, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Type d’emploi : Temps plein

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Horaires flexibles

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• Montréal, QC H3B 0E3: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:

• Baccalauréat (Obligatoire)

Langue:

• Français (Obligatoire)
• Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2024-01-03