Position: Entry level

Job type: Full-time

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Job content

À la recherche d’un nouvel emploi avant le temps des fêtes?

** Poste hybride: 3 jours de télétravail et 2 jours bureau **

Poste: Commis de bureau

Statut: Permanent

Emplacement: Terrebonne

Salaire: 21$ à 22$ de l’heure

Notre client, un fabricant, lauréat des entreprises les mieux gérées, est actuellement à la recherche d’un commis de bureau pour se joindre à son équipe. Cette organisation est reconnue pour son innovation, sa qualité, sa fiabilité et son agilité.

Vous cherchez un employeur novateur en pleine croissance? Vous souhaitez vous développer dans

un milieu humain où le plaisir et la bonne humeur côtoient la passion pour le produit? Faites-nous parvenir votre CV sans tarder !

Avantages

Les avantages qu’offre ce poste de commis de bureau pour cette entreprise de Terrebonne :
  • Salaire de 21-22$ de l’heure
  • Assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Gestion humaine
  • Une belle équipe de travail

Responsabilités

Voici les principales tâches reliées au poste d’agent de bureau en soutien administratif aux commandes pour cette entreprise de Terrebonne :
  • Faire la saisie des commandes dans le logiciel approprié
  • Communiquer avec les clients et faire des suivis auprès de ceux-ci
  • Vérifier, analyser et traiter les soumissions et les commandes des clients
  • Répondre au téléphone (faible volume d’appels)
  • Toutes autres tâches connexes

Qualifications

Avez-vous ce qui faut pour ce poste d’agent de bureau hybride à Terrebonne :
  • Expérience dans le domaine du service à la clientèle, aux commandes et/ou à titre de commis de bureau
  • Expérience dans le milieu manufacturier, un atout
  • Souci du détail marqué
  • Bilingue

Sommaire

Vous êtes bilingue et êtes présentement en recherche d’un nouvel emploi comme agent de bureau? Nous voulons vous parler.

Ne passez pas à côté de cette superbe opportunité de carrière.

Au plaisir de discuter avec vous.

Stéphanie et Elyse

elyse.charlebois@randstad.ca

stephanie.croteau@randstad.ca

____________________________________

Ce poste n’est pas tout à fait ce que vous recherchez?

Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!

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Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.

On négocie vos conditions d’emploi pour vous.

Nous travaillons sur le territoire depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.

Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!

Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d’accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.
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Deadline: 07-04-2024

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